（一）招聘理念

人才是公司发展的第一资源。

识才之能，用才之长。公司本着坦诚、负责的态度，接纳每一位有激情、有能力、愿意同企业一起迎接挑战的员工，实现企业和员工价值的共同提升！

（二）招聘原则

1、公开选拔、平等竞争、择优录取；

2、精干高效、结构合理、注重效益；

3、考试选拔、考核评定、严格标准。

（三）招聘要求

社会招聘：本科以上学历、具有中级以上职称并在相关领域内具有职（执）业资格。

校园招聘：“211”院校、本科以上学历全日制应届毕业生。

（四）招聘流程