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公司系统80后青年骨干培训班在北京举行

2014-11-03

座谈

    10月27日-31日,公司系统80后青年骨干培训班在北京举行。来自所属公司和总部部门的41名学员参加了培训。80后青年骨干是公司“达以远”计划的组成部分,是公司“四个一”人才梯队建设的重要内容。本次培训内容充实,安排紧凑,圆满完成了学员主题演讲、专项能力测试、外聘专家和公司高级内训师现场授课、读书交流、经典赏析、户外拓展、学员座谈等各项培训任务。大家丰富了知识,增进了交流,开拓了视野,启迪了思维。公司党委书记贾洪浩,党委副书记宁桂兰、黄凯,党委委员张宇聪、张宁、潘建平、石爱民、桂千层,总经理助理陈瑜出席了开班仪式,并听取了学员们的主题演讲。黄凯同志对全体学员提出了三个方面的要求:一是提高认识,明确目标,打造青年骨干团队;二是强化学习,切实提高执行力;三是学以致用,积极进取,不辜负党委期望。公司党委书记贾洪浩,党委副书记黄凯,党委委员、纪委书记桂千层,总经理助理陈瑜出席了结业典礼,向学员们颁发结业证书,并与学员亲切座谈。贾洪浩同志对公司80后干部现状进行了全面分析,深刻阐述了公司通过举办培训班培养人才的意义以及公司健康清新的用人文化内涵,并对青年干部提出了殷切希望,勉励大家:一要脚踏实地,勇于担当;二要坚定信念,加强学习;三要开阔视野,胸怀大局。

 

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